Bedieningsmedewerker inhuren

Klus van de maand: Bedieningsmedewerker inhuren

Klus van de maand: Bedieningsmedewerker inhuren

Boekt u voor 1 april uw bedieningsmedewerker bij TaskHero? Dan krijgt u 1,- euro korting per uur. Heeft u bedienend personeel nodig in het hoogseizoen? Als u deze maand alvast bedieningsmedewerkers inplant bij TaskHero krijgt u 1 euro korting per uur.

Wat is een Bedieningsmedewerker

Wat is een bedieningsmedewerker en wat doet deze precies? Een bedieningsmedewerker is deel van het horecapersoneel. Een bedieningsmedewerker/serveerster dekt de tafels netjes in, ontvangt de nieuwe gasten, neemt de bestellingen van de gasten op en serveert de gerechten of drankjes uit.

Bedieningsmedewerker inhuren bij TaskHero

Onze bedieningsmedewerkers zijn gastvrij, vriendelijk en hebben ruime horeca ervaring. Voor meer informatie kunt u gemakkelijk contact op nemen met een van de collega’s of zelf online uw bedieningsmedewerker inhuren via ons online platform. Als u nu in de maand maart uw bediendingsmedewerkers bij TaskHero inplant profiteert u van onze korting in het hoogseizoen.

* Deze korting geldt niet op reeds afgesproken prijsafspraken.

Administratief medewerker inhuren

Klus van de Maand: Administratief Medewerker Inhuren

Klus van de Maand: Administratief Medewerker Inhuren

Daar is hij weer: De Klus van de Maand! Bent u op zoek naar een Administratief Medewerker die alle ondersteunende werkzaamheden op kantoor verricht? TaskHero heeft voor u de secure Administratief Medewerker waar u naar op zoek bent!

WAT IS EEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER?

Een administratief medewerker is iemand die op een kantoor allerlei ondersteunende werkzaamheden verricht. Dit kan in een secretariële of financiële omgeving. Een administratief medewerker kan onderverdeeld worden in drie deelfuncties; secretaresse, receptioniste en bedrijfsadministratie medewerker.

Taken kunnen zijn van het beheren van de agenda, invoeren van administratieve gegevens, het bijhouden van debiteuren en crediteurenadministratie tot facturen beheren, post sorteren en bijvoorbeeld het ontvangen van gasten.

TIJDELIJKE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER INHUREN BIJ TASKHERO

TaskHero heeft meerdere administratieve medewerkers voor u klaar staan die met enthousiasme tijdelijk uw zorg uit handen nemen. Onze administratieve medewerkers zijn integer, secuur en hebben gastvrijheid hoog in het vaandel. Voor meer informatie kunt u gemakkelijk contact op nemen met een van de collega’s of zelf online uw Tijdelijke administratieve medewerker inhuren via ons online platform.

DISC model

Is jouw team goed samengesteld volgens het DISC model?

DISC model van Dr William Marston

Is jouw team goed samengesteld volgens het DISC model?  

Twijfel je of de eigenschappen van jouw personeel goed op elkaar aansluiten? Laat jouw personeel dan het DISC profiel invullen. Dit model voorspelt het dagelijkse gedrag van je medewerkers. Alle werknemers van TaskHero hebben dit formulier ingevuld. Wat blijkt? Men herkende de rol waar ze zich in bevinden en leerden daarbij hun eigen sterktes en zwaktes nog beter kennen.

DISC


De DISC test vertelt jou wat voor eigenschappen jouw medewerkers hebben. Deze eigenschappen vertellen jou bij welke stijl jouw personeel het beste past. Dit zijn de stijlen Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. Een DISC profiel van iemand vertelt jou de verhouding van de verschillende stijlen bij die persoon. Elk DISC profiel is dan ook uniek.

De ideale situatie is als jouw medewerkers elkaar aanvullen in hun sterktes en zwaktes. Echter is het niet verstandig om vier uitgesproken verschillende stijlen in 1 team te hebben zitten. In de praktijk is gebleken dat dit elkaar eerder tegenwerkt dan dat dit elkaar aanvult. Bijvoorbeeld: iemand is zeer stabiel en totaal niet dominant. Dan is het ideaal om er een zeer invloedrijk persoon bij te hebben die voor het enthousiasme zorgt en de stabiele persoonlijkheid beïnvloed met het enthousiasme.

De vier stijlen


Wat houden de vier stijlen in?

Een sterk dominant persoon werkt doelgericht. Wat is het doel en wat moet daarvoor gedaan worden? Ze zijn duidelijk, echter ook kortaf in hun communicatie. Controle hebben is belangrijk. Problemen oplossen en snelle resultaten halen staan bovenaan het lijstje.

Een persoon met een sterke invloed stijl is erg aanwezig binnen je team. Ze staan optimistisch in het leven en willen alles weten. Deze persoon zorgt voor het enthousiasme binnen jouw team.

Een stabiel persoon wil altijd weten hoe iets gerealiseerd wordt. Stabiele personen zijn zeer gevoelig, maar ook vriendelijk en rustig. Samenwerking zijn ze goed in. Ze kunnen voornamelijk goed luisteren en zijn geduldig.

Een consciëntieus persoon is geordend, emotieloos en werkt strak. Een mening hebben zonder argumenten hoort niet thuis bij een consciëntieus persoon. Problemen voorkomen heeft de voorkeur. Daarom hechten ze veel waarde aan precisie en nauwkeurigheid.

De ideale situatie


Wat is nu de ideale situatie? Een teamverdeling waar men qua stijlen elkaar overlapt, maar waarin iedereen toch onderscheidend is. Allemaal dezelfde stijl houden is in de meeste gevallen niet ideaal. Als iedereen dominant is, is de kans groot dat deze persoonlijkheden zullen botsen in de toekomst. Ideaal is het dus als je bijvoorbeeld een team hebt met sterktes die elkaar aanvullen. Bijvoorbeeld een stabiel persoon die reëel is en goed kan samenwerken met iemand met een sterke invloed, die zorgt voor het enthousiasme en de energie binnen het team.

Het DISC profiel van je huidige medewerkers maakt duidelijk welke criteria je moet handhaven bij een sollicitatieproces. Je weet waar je naar moet zoeken. Maar niet alleen hiervoor is het handig: het is altijd goed om te weten wat je in huis hebt. Past je huidige personeel wel goed bij elkaar?

Vast personeel inhuren bij TaskHero

Bent u op zoek naar vast personeel of heeft u een vacature die u gevuld wilt hebben? Neem hier een kijkje naar de Werving&Selectie afdeling van TaskHero.

Gastheer/gastvrouw inhuren

Klus van de maand: Gastvrouw/Gastheer inhuren

Klus van de maand: Gastvrouw/Gastheer inhuren

Daar is hij weer: de Klus van de Maand! Bent u op zoek naar Gastvrouwen of Gastheren om uw gasten te ontvangen en in de watten te leggen? TaskHero heeft voor u de representatieve en kundige gastvrouw/gastheer waar u naar op zoek bent.

Wat is een Gastvrouw/Gastheer en wat doet deze precies?

Een Gastvrouw/Gastheer ontvangt u gasten op een professionele en vriendelijke manier. Daarnaast zijn ze het aanspreekpunt voor de gasten, delen ze bijvoorbeeld promotiemateriaal uit en ontvangen ze de gasten aan de deur. Een Gastheer/Gastvrouw is ook in staat om zijn of haar gasten te adviseren over de gerechten en dranken op de menukaart. Naast het bedienen verzorgt de Gastvrouw/Gastheer de mise en place; de voorbereidende werkzaamheden, waardoor bijvoorbeeld het diner later op de avond vlekkeloos kan verlopen. Maar ook het indekken en poetsen van bestek, het vouwen van servetten en het klaarzetten van gebaksbestek hoort bij de mise en place.

Gastvrouw/Gastheer Inhuren bij TaskHero

Heeft u slechts iemand voor een korte periode nodig? Dat kan! TaskHero is erg flexibel: u bepaalt zelf de voorwaarden. Zo kan u aangeven waar, wanneer en voor hoeveel uur u iemand nodig heeft. Dit kan makkelijk via ons zelfplan systeem op onze website. Ga naar www.taskhero.nl.  Meer informatie over een Gastvrouw/Gastheer inhuren of een offerte aanvragen? Dat kan via ons contactformulier of bel ons op 030 260 00 87.

 

Bedieningsmedewerker Inhuren

Klus van de maand: Bedieningsmedewerker inhuren

Klus van de maand: Bedieningsmedewerker inhuren

Daar is hij weer: de Klus van de Maand! Bent u op zoek naar een Bedieningsmedewerker voor uw jaarlijkse borrel of voor uw evenementenlocatie? TaskHero heeft voor u de vrolijke en representatieve Bedieningsmedewerker/serveerster waar u naar op zoek bent.

Wat is een Bedieningsmedewerker

wat is een Bedieningsmedewerker en wat doet deze precies? Een Bedieningsmedewerker is deel van het horecapersoneel en kan uw eventuele horecapersoneel dan ook perfect ondersteunen. Een Bedieningsmedewerker/serveerster dekt de tafels netjes in, ontvangt de nieuwe gasten, neemt de bestellingen van de gasten op en serveert de gerechten of drankjes uit.

Bedieningsmedewerker Inhuren bij TaskHero

Heeft u slechts voor een korte periode een Bedieningsmedewerker nodig? Dat kan! TaskHero is erg flexibel: u bepaalt zelf de voorwaarden. Zo kan u aangeven waar, wanneer en voor hoeveel uur u iemand nodig heeft. Dit kan makkelijk via ons zelfplan systeem op onze website. Wil jij een Bedieningsmedewerker inhuren bij TaskHero? Ga dan naar www.taskhero.nl.  Meer informatie over een bedieningsmedewerker inhuren of een offerte aanvragen? Dat kan via ons contactformulier of bel ons op 030 260 00 87.

Chauffeur inhuren

Klus van de Maand: Chauffeur Inhuren

Klus van de Maand: Chauffeur Inhuren

Daar is hij weer: de Klus van de Maand! Bent u op zoek naar een Chauffeur die uw klanten en/of personeel van de ene plek naar de andere plek brengt? TaskHero heeft voor u de stressbestendige en anticiperende Chauffeur waar u naar op zoek bent!

Wat is een Chauffeur en wat doet deze precies?

Een Chauffeur rijdt in opdracht voor opdrachtgevers bepaalde ladingen of klanten van A naar B. De Chauffeur moet vaak binnen strakke planningen rijden. Ook is het zeer belangrijk dat de Chauffeur in alle gevallen veilig rijdt.

Chauffeur Inhuren bij TaskHero

Heeft u slechts iemand voor een korte periode nodig? Dat kan! TaskHero is erg flexibel: u bepaalt zelf de voorwaarden. Zo kan u aangeven waar, wanneer en voor hoeveel uur u iemand nodig heeft. Dit kan makkelijk via ons zelfplan systeem op onze website. Ga naar www.taskhero.nl.  Meer informatie over een Chauffeur inhuren of een offerte aanvragen? Dat kan via ons contactformulier of bel ons op 030 260 00 87.

Ondernemer groei

Wat doe je als ondernemer als alles goed gaat?

De taak van de ondernemer

Genieten van stabiliteit als ondernemer of vooruitgaan?

Het gaat goed met je bedrijf: De verkoop is stabiel, je personeel kan de verkoop goed aan en iedereen heeft het naar zijn zin op de werkvloer. Kortom: alles gaat goed op het moment. Wat doe je dan als ondernemer? Geef je jouw medewerkers de tijd om te genieten van deze stabiliteit?

 

De taak van de ondernemer bij een team


Als ondernemer zijnde ben jij degene die het voortouw moet trekken. Wat zie je gebeuren in jouw onderneming en hoe ga je daarmee om? Dit is een lastige vraag, wat veel vraagt om jouw inlevingsvermogen en creativiteit. Vooral bij MKB gebeurt er veel in een week tijd en gebeurt het relatief weinig dat mensen vastroesten in hun functie. Begrijpelijk dus dat het soms fijn is als alles een versnelling lager kan even omdat alles goed gaat. Als dit allemaal goed gaat, is het echter ook een mooi moment om naar voren te kijken met zijn allen: hoe kunnen we nog verder groeien met zijn allen? Op het moment dat alles goed gaat, is hier tijd voor (of kan hier tijd voor gemaakt worden).

 

Stil staan is achteruit gaan


Op het moment dat alles rustig verloopt op het kantoor, betekent het dat er nog een stapje bij kan. Belangrijk hiervoor is de intrinsieke motivatie. Wil men écht verder bouwen aan het bedrijf? Als zij deze intrinsieke motivatie hebben, dan is het stapje extra maken geen probleem op momenten dat de rest van de werkzaamheden stabiel verlopen. Als je stil blijft staan als bedrijf, ga je namelijk eigenlijk achteruit omdat jouw concurrenten waarschijnlijk wel actief bezig zijn met groeien. Dat betekent dat je achter blijft.

 

Je hebt het aan je personeel te danken dat het goed gaat


Weest dankbaar dat het op dit moment goed gaat in je bedrijf. Je hebt je personeel daarvoor te danken, dus doe dat dan ook. Op deze manier begin je met een positieve benadering en wakker je de motivatie aan om na te denken over hoe het bedrijf verder kan groeien en om deze extra werkzaamheden op te pakken.

 

Vast of Tijdelijk personeel inhuren bij TaskHero

Weet je wat jouw volgende stappen zijn en heb je daar extra handjes bij nodig? Wij kunnen een handje helpen hierbij. Neem gerust contact op met TaskHero om de mogelijkheden te bespreken. Dit kan door te bellen naar 030-2600087, door een e-mail te sturen naar planning@taskhero.nl of ga naar www.taskhero.nl

Samenwerken TaskHero

Samenwerken: de sleutel van een succesvol bedrijf

Samenwerken om je doel te behalen

Maar hoe zorg je hier voor?

Na het aannemen van personeel dat bij je bedrijf past ben je helaas nog niet klaar. Je personeel moet namelijk wel kunnen samenwerken met het team. Hetgeen waar je voor moet waken is de eilandjescultuur: iedereen heeft zijn eigen to-do lijst en meedenken met anderen wordt niet gedaan. Een goede taakverdeling is een vereiste voor een groeibedrijf, maar hier zitten grenzen aan.

Ken elkaars krachten

Bij het aannemen van je nieuwe werknemer was je als het goed is op de hoogte van zijn/haar sterke punten. Nu de rest van je personeel nog. Een team is pas een goed team als ze gebruik maken van elkaars sterktes en elkaar helpen met elkaars zwaktes

De zwakke punten zijn echter pas duidelijk als je werknemers daarover durven te praten. Creëer een sfeer waarin men elkaar vertrouwd en waarin iedereen zich op zijn gemak voelt. Pas dan durven je werknemers zich bloot te stellen. Vaak blijkt iemands zwakte andermans sterkte te zijn. Maak daar gebruik van! Samenwerken is de sleutel.

Hetzelfde doel


In een teamverband streeft iedereen uiteindelijk naar hetzelfde doel. Zorg er dan ook voor  dat de doelstelling duidelijk is voor iedereen. Waar doen je werknemers het voor? Geef hierbij een stip aan de horizon: waar zijn we over 20 jaar? Dit is pure fantasie, omdat niemand weet hoe de toekomst eruit ziet. Het geeft echter wel motivatie om te zien waar je het voor doet en hoe belangrijk de bijdrage is van je werknemers. Samenwerken is een vereiste bij het halen van dit doel: dit moet duidelijk zijn. Zorg dat je doelstelling niet te missen is en iedereen ervan op de hoogte is.

Verantwoordelijkheid

Bij het werken naar het uiteindelijke doel is het belangrijk dat iedereen  zich verantwoordelijk voelt over zijn/haar taken. Als een werknemer een taak niet uit kan voeren, dan moet die werknemer er dus zelf voor zorgen dat dit opgepakt wordt door iemand die hier geschikt voor is. Op deze manier is altijd te herleiden wie wat had moeten doen. Belangrijk hiervoor is wel dat er van tevoren duidelijke afspraken worden gemaakt over wie wat oppakt. Zorg ervoor dat iedereen minstens een belangrijke taak heeft, zodat iedereen voelt dat hij/zij bijdraagt aan het resultaat.

Tijdelijk personeel inhuren bij TaskHero

Nog helpende handjes nodig? TaskHero helpt u graag met uw flexibele en tijdelijke personeel: bel naar 030-2600087 of kijk op www.taskhero.nl. Uw personeel staat hier al voor u klaar.

 

Kerstvakantie en personeelstekort?

Kerstvakantie betekent vaak weinig personeel: hoe vang je dat op?

Kerstvakantie betekent vaak weinig personeel: hoe vang je dat op?

De kerstvakantie komt er alweer aan, maar er ligt nog heel veel werk. Hoe ga je dat oppakken?

Rond de kerst zijn de meeste kantoren een stuk leger. De vergadertafel is leeg, bureau’s zijn netjes Het is de periode waarin veel mensen lekker vrij nemen om veel tijd door te brengen met familie of gewoonweg bij de kerstboom en de kachel. Geef ze eens ongelijk. Dit zorgt echter al snel voor relatief lege kantoren. Bij sommige bedrijven kan het omdat de werkhoeveelheid ook aanzienlijk daalt, maar bij andere bedrijven kan dit ook zorgen voor extra veel werk voor de collega’s die wel door blijven werken. Hoe ben jij als bedrijf hier tegen bestand?

Leg de aandacht nu het nog kan op de klussen die echt gedaan moeten worden en die niet over de kerstvakantie heen getild kunnen worden. Oftewel: maak prioriteiten. Is dit geen mogelijkheid meer? Zorg er dan voor dat je medewerkers die met vakantie gaan dit concreet beschrijven in de overdracht naar de collega’s die dit oppakken. Duidelijke afspraken maken hierin is de sleutel.

Behalve kijken naar de kerstvakantie qua personeel is het ook een geschikte tijd om te kijken naar de klusjes op kantoor waar nooit tijd, ruimte en personeel voor is. Voorbeelden zijn eindelijk eens al die mappen met papier inscannen en daarna door de versnipperaar stoppen. Als iemand hier nu mee aan de slag gaat, hebben weinig mensen er last van. Het enige probleem is dan natuurlijk: wie gaat dit doen? Ook daar zijn mooie kansen voor in de kerstvakantie.

Denk eens aan al die jongeren die kerstvakantie hebben. Zij zitten thuis deze twee weken, terwijl ze graag iets bij willen verdienen in deze periode. Maak daar gebruik van! Met deze jongeren kun je gemakkelijk je personeelstekort oplossen. Dit soort klusjes zijn dingen die voor jongeren prima zijn om op te pakken in twee weken tijd.

Tijdelijk personeel inhuren bij TaskHero

Maar hoe zet je deze jongeren in voor deze klusjes? Bij TaskHero kun je makkelijk tijdelijk personeel inhuren. Wij hebben  genoeg jongeren in ons bestand die in de kerstvakantie de handen uit de mouwen willen steken. Wil je hier meer informatie over ontvangen? Neem dan contact op met TaskHero door te bellen naar 030-2600087 of door een e-mail te sturen naar planning@taskhero.nl.

Blog tijdelijk personeel inhuren

Tijdelijk personeel inhuren zonder gedoe? Dit kan bij TaskHero

Flexibel en Tijdelijk personeel inhuren

Bij TaskHero kunt u snel en gemakkelijk tijdelijk personeel inhuren

U wilt graag snel tijdelijk personeel inhuren, maar opeens denkt u: is dat nu wel zo handig? Krijg je wel de juiste persoon, hoe regel je al het papierwerk en krijg je geen problemen met verzekeringen? Zet uw zorgen aan de kant, want TaskHero is gespecialiseerd in het uitgeven van tijdelijk personeel. Via het systeem TaskHero.nl staat er binnen 24 uur een Held voor u klaar.

Wij hebben een persoonlijke band met al onze Helden, waardoor de kwaliteit wordt gewaarborgd. Daarnaast vullen alle Helden een excel- en typetest in, zodat u minimale tijd kwijt bent om tijdelijk personeel in te werken. Onze helden zijn gewend snel te schakelen en flexibiliteit is hun kracht. Ook voor eenmalige en spoedklussen kunt u bij TaskHero terecht.

Vooroordelen en oplossingen

Er bestaan veel vooroordelen over tijdelijk personeel, bijvoorbeeld dat flexibele krachten niet gemotiveerd zouden zijn of het veel tijd kost om hen in te werken. Bij TaskHero werken echter enkel gemotiveerde medewerkers, omdat zij de bewuste keuze maken om bij een flexbureau te werken. Zij willen zelf bepalen wanneer ze werken en kiezen daarom voor flexbureau TaskHero.

Daarnaast is iedere held door ons persoonlijk aangenomen. Na een intakegesprek krijgen alle geselecteerde nieuwe helden enkele trainingen. Bovendien zijn onze medewerkers onderverdeeld in competenties, zodat u altijd een kwalitatief goede match krijgt.

En daarna?

Genoeg redenen om uw tijdelijk personeel dus in te huren via TaskHero. Maar hoe moet dat en wat gebeurt er daarna? Personeel inhuren kan heel gemakkelijk. Meld u aan als opdrachtgever via TaskHero.nl, het automatische planningssysteem met een enorme flexpool tijdelijke krachten. U kunt hierin vervolgens aangeven wat voor en hoeveel helden u zoekt, waarna u een lijst matches ziet. Zo kunt u zelf kiezen wie u voor uw opdracht inzet. Wanneer de held voor u heeft gewerkt, hoeft u alleen nog maar de gewerkte uren in te vullen. De rest gaat helemaal vanzelf!

Aanmelden

Wilt u razendsnel tijdelijk personeel inhuren?  Neem een kijkje op onze website en meld je aan . Hierna kunt u meteen flexibele krachten boeken. Heeft u vragen? U kunt ons altijd bereiken op 030-2600087.